〜對於不能參加的學生，公司說明視頻將在以後的特殊站點上分發〜
Jinjib Co.，Ltd.負責管理工作草案以支持高中學生的就業並支持高中畢業生的招聘工作，該公司計劃於2020年7月13日（星期六）在日本（札幌）的13個城市中開設千葉場館。・仙台/東京/神奈川縣/ Sa玉縣/千葉縣/名古屋市/大阪市/京都市/兵庫縣/廣島縣/福岡市/沖繩縣）舉行了面向高中畢業生的聯合公司簡介會“高中生聯合企業簡介會Fes2020草案”在採取針對新的冠狀病毒傳染病的措施後，將按計劃舉行。
對於由於新的冠狀病毒的影響而無法到達會場的高中學生，我們將在以後的特殊站點上提供參展公司的公司介紹視頻。
此外，求職時間表和選擇開始的申請時間表將延遲一個月，因此秋季時間表將從10月更改為11月。
高中生公司聯合信息發布會工作草案Fes2020特別網站https://job-draft.com/fes2020/
<新的冠狀病毒的影響和非公開選拔的背景>
由於新的冠狀病毒感染的蔓延導致全國高中放假時間的影響，我擔心由於準備工作時間縮短，我可能會在準備不足的情況下開始求職，所以我決定在2021年3月開始高中。關於開始為即將畢業的學生進行招募選擇，決定將當前的2020年9月16日推遲一個月至2020年10月16日。在高中現場，我們能夠確保准備時間，但擔心的是選拔時間將縮短一個月，放假後學校的上學時間會延遲，公司招聘信息的減少以及Hello Work的聯合贊助。在某些地區，公司信息發布會將被取消，並且對找工作有擔憂。
另外，高中生一般是通過學校介紹來找工作的，在某些時候，有一家公司通過學校申請每份工作。儘管擁有高昂的非官方報價，但諸如大學畢業生等獲取大量信息和求職事件的網站並不常見，公司很少有機會進行宣傳，因此不匹配和早期離職率（大學畢業生為11.4％） ，17.4％* 1）和其他問題。今年，我們特別關注企業研究機會的減少和地區間招募率的差異。
因此，該公司為高中畢業生開設了工作網站“工作草案”，按計劃舉行了工作草案Fes，這為求職的主要角色高中生與對求職感到焦慮和不確定性的公司之間提供了聯繫的機會。我決定。 （活動當天，我們計劃舉行新的冠狀病毒感染預防和對策（*詳細內容將在後面描述），但出於某些原因可能會在線舉行。）
根據公司在2019年進行的一項調查，已經畢業的高中畢業生中有44.7％報告稱他們對招聘信息收集不滿意（* 2）。另一方面，求職前的高中生想知道“工作氛圍”，“人際關係”（* 3）等文字無法讀取的信息。
* 1。厚生勞動省公佈的應屆畢業生離職情況（2016年3月畢業生身份）
* 2。關於津吉布調查高中生（已畢業）的求職問卷
* 3。關於高中生（新高中三年級）的求職活動的問卷調查
<Fes工作草案概述>
高中生聯合公司簡介會Job Draft Fes是日本規模最大的聯合公司簡介會之一，高中學生與公司可以直接互動。在首次舉辦的2019年，我們在東京，大阪和福岡舉行了五次會議，動員了325家參與公司和總共1,552名參與者，並且69％的高中學生在調查問卷中回答說：“有些公司想要參觀或申請。回答了。由於Job草稿Fes允許高中生在一天內與許多公司見面，因此他們可以通過公司氣氛和直接對話來收集信息，而這只能通過募集票來獲得。
■關於當天的攤位
①公司展位
所有參與計劃的公司都想僱用2021年4月加入公司的高中生。您可以直接與公司的人事經理聯繫。
②免費諮詢空間
對於不了解適合自己的工作或看過一些公司但迷路的高中生，我們的工作人員會接受個別諮詢。
■關于冠狀病毒感染的預防和對策
①進行溫度測量 <br />如果您當天在場館入口進行溫度測量並確認發燒37.5度或更高，或者感到不適，請不要進入或要求離開。有。
②會場內的措施當天所有訪客（教師，學生，公司負責人）應使用酒精消毒劑並戴口罩。
③安全的社會距離 <br />隔板將安裝在公司展位和個人諮詢位，並且間距要比以前大。從會場的擁擠情況來看，我們可能會要求您不要進入會場或在超過指定人數的情況下等待。
④分散活動 <br />為了避免某些時候的交通擁堵，高中生和學校的相關人員將以分散方式入場。關於時間的詳細信息，我們將在提前預訂後再次通知您。
⑤防止濺水的措施 <br /> 為防止濺水的措施，參加公司的負責人應戴上我們準備的面罩。每個攤位的桌子上都將安裝透明的窗簾，以防止飛濺。
■關於公司介紹視頻的交付
對於因想要參加常規課程或在農村地區和城市地區找不到工作而無法參加Fes工作草案的高中生，我們將在以後的特殊站點上提供參展公司的公司介紹視頻。 （計劃發布至9月底）
■遊客利益
我們將向第三年（第四年）高中的訪客提供一套西裝憑單和一份獲獎求職勝利書。進入特殊站點後，您將被兌換為當天參加並參觀過6個以上公司展位的人。
*西裝券可以在“ Futata”，“ Konaka”和“ SUIT SELECT”商店使用。
*商務套票有效期至2021年3月31日
■關於非公開選拔的諮詢
Jinjib Co.，Ltd.工作草案管理辦公室：03-5777-2679 KDX東京都港區濱松町2-7-19濱松町5樓
面向高中學生的公司聯合信息發布會，Fes2020特殊工作草案專用網站： https ://job-draft.com/fes2020/
<2020年7月非政府組織工作草案時間表>
➀7月4日（星期六）11：00-16：00千葉縣召開 /地點：東京灣幕張音樂廳（千葉縣千葉市美濱區日比野2-3東京灣幕張APA酒店及度假村）
・參展商名額：50家（計劃中）/預計參觀人數：250名
（2）7月6日（星期一）13： 30-18 ：30在仙台舉行 /地點：松井活動大廳（ 仙台市宮野區恩岡1-2-8松井房地產總部大樓6-2）
・參展商配額：30家公司（計劃中）/參觀人數：250
③7月7日，星期二，Sa玉市 ，地點： 30-18 ：30地點：大宮索尼克市（Sa玉縣Sa玉市大宮區櫻木町1-7-5索尼克城市大廈1號展覽室）
・參展商名額：50家（計劃中）/預計參觀人數：250名
④7月8日星期三13： 30-18 ：30神奈川縣舉行・地點：新市政廳（ 神奈川縣橫濱市西區高島2-18-1橫濱新城市大廈9樓）
・參展商名額：50家（計劃中）/預計參觀人數：250名
（5）7月10日（星期五）13： 30-18 ：30在東京・會場：Belsar Shibuya Garden（東京都澀谷區Minamihiradaicho 16-17，Sumitomo Fudosan Shibuya Garden Tower B1）
・參展商名額：100家（計劃）/預計參觀人數：500名
（6）7月11日（星期六）11：00-16：00福岡舉行 /地點：福岡國際展覽中心綜合廳（福岡縣福岡市博多區石垣町2-1）
・參展商名額：50家（計劃中）/預計參觀人數：250名
⑦7月14日，星期二，13：30-18：30兵庫縣 /會場：神戶國際展覽館2樓展覽室（神戶市中央區中島南町6-11-1）
・參展人數：35家（計劃）/預計參觀人數：250
⑧7月15日（星期三）13：30-18：30廣島縣召開 /會場：廣島縣工業館西館（廣島市南區Hi山本町16-31）
・參展商：20家（計劃）/預計參觀人數：250
⑨7月16日（星期四）13：30-18：30京都舉行 /地點：宮古展覽館2號展廳（京都市左京區岡崎聖宗寺鎮1-9）
・參展商數量：25家公司（計劃中）/預計參觀人數：250
⑩7月20日（星期一）13：30-18：30札幌召開・地點：札幌會議中心大會堂（札幌市東札幌市東札幌市6-1，1-1，東札幌）
・參展商配額：30家公司（計劃中）/參觀人數：250
⑪7月22日（星期三）13：30-18：30沖繩召開 /地點：沖繩會議中心展覽館（沖繩縣宜野灣市町敷4-3-1）
・參展商數量：25家公司（計劃中）/預計參觀人數：250
⑫7月30日（星期四）13:30至18:30大阪舉行 /地點：大阪Mydome（大阪市中央區本町橋3-5樓）
・參展商名額：100家（計劃）/預計參觀人數：500名
⑬7月31日（星期五）13： 30-18 ：30名古屋舉行 /地點：愛知縣眨眼展廳6樓（愛知縣名古屋市中村區名車站4-4-38）
・參展商名額：50家（計劃中）/預計參觀人數：250名
<2020年2月Fes工作草案時間表>
➀8月25日（星期二）11：00-16：00東京
・地點：工業貿易中心大東館5樓（東京都台東區花川堂2-6-5）
・參展商名額：50家（計劃中）/預計參觀人數：150名
<2020年11月非斯工作草案時間表>
➀11月20日（星期五）13：30-18：30福岡舉行/地點：ACROS福岡活動大廳（福岡市福岡市中央區天神1-1-1）
・參展商配額：30家公司（計劃中）/參觀人數：150
（2）11月24日（星期二）13：30-18：30東京舉行地點：工業貿易中心Center松町3樓（東京都千代田區神田櫻町1-9）
・參展人數：70家（計劃）/預計參觀人數：200
③11月26日（星期四）13:30至18:30名古屋舉行 /地點：福吉閣第一時裝展覽館（名古屋市築草區福吉街2-6-3）
・參展人數：30家（計劃）參觀人數：150
④11月27日（星期五）13：30-18：30在大阪・地點：我的圓頂大阪3樓（大阪市中央區本町橋2-5）
・參展人數：70家（計劃）/預計參觀人數：200
關於工作草稿的諮詢
Jinjib Inc.工作草案管理辦公室：03-5777-2679
〒105-0013東京都港區濱松町2-7-19 KDX濱松町5F大廈
<職務草稿的特徵>
為了實現這些目標，我們將確保受僱的高中生不會陷入學術背景或對“高中畢業生”的偏見，並在自決後充滿希望地進入社會，以確保公司繼續聘用年輕人，我們正在努力解決與招聘有關的社會問題。
通過“求職導航”，第一高中畢業生的求職網站，聯合公司簡介會等的運作，我們為高中學生提供就業信息，支持高中職業指導，並支持在公司招聘高中新畢業生。我們支持保留人力資源。截至2020年5月，該平台已被2,600家公司使用。
●幫助“高中生求職”上市公司數量排名第一的網站
網址： https ： //job-draft.com/
我們已經在招聘網站上發布了公司的“空缺憑證”上的信息，這些信息以前只是文本信息。可以介紹公司的氛圍，強調高中學生的眼神，使用照片和視頻對年長者進行採訪。高中學生可以在7月解除禁令後下載職位空缺，因此您可以直接與職業指導老師進行磋商，以訪問工作場所併申請。
對於公司列表，發布職位信息和圖像的免費計劃，公司實力，公關點，前輩的聲音發布，增加數量的照片圖像的發布，可以使用“我的頁面”上的職位狀態管理工具的輕鬆計劃，以及有一個支持計劃，其中提供了戰略信息，專有技術和學校信息。
●根據招聘活動的狀態靈活的服務陣容 <br />不但發布工作地點和事件，而且還提供學校信息，高中招聘策略研討會，招聘投票建議，招聘投票發送代理，招聘工具創建等。我們提供與招聘人員有關的各種支持和專門知識。
●工作出差班“就業支援計劃”
這是商務旅行課程草稿課程，可以納入高中職業課程。您可以根據職業選擇所需的時間和階段，從自我分析程序，行業理解程序和求職程序中選擇最合適的程序。因為它是以學生為中心的研討會類型，所以它為自己思考提供了機會。
●針對每個人量身定做的就業諮詢“個人諮詢”
職業顧問可以親自或在線提供個人就業諮詢。我們為每個學生提供個性化的支持，例如職業諮詢，求職，面試練習和簡歷撰寫。
面對面，我們通過LINE消息和LINE致電接受學校，辦公室和在線諮詢。
●加入公司“ Rookies Club”後的留住率支持
這是一項為期一年的培訓和維護服務，支持加入公司後對高中畢業生的培訓和留任，這是一個人力資源問題。 2020年，它將利用在線控股在東京和大阪舉行。
不到1年的高中畢業生的早期離職率高達17.4％（*），而大學畢業生的早期離職率是11.4％，並且需要更詳細的隨訪。在小組培訓和培訓期間，將為每個團隊配備一名協助者，以支持維護。
*厚生勞動省公佈的應屆畢業生臨時休假（2016年3月畢業生身份）
<公司簡介>
◆Jinjib Co.，Ltd.（ https://jinjib.co.jp/ ）
總部所在地：東京都港區濱松町2-7-19 KDX濱松町大廈5樓代表董事：佐佐木光秀成立時間：2015年3月23日（集團成立於1998年9月1日）
資本金：9,800萬日元
2016年“ 2016年度創新商業獎”（由創新眼，富士產經商業眼[日本工業新聞]贊助），2017年“第106屆川崎企業家試鏡商業創意種子市場”榮獲川崎企業家優秀獎（由川崎市產業振興財團贊助）。