〜对于不能参加的学生，公司说明视频将在以后的特殊站点上分发〜
Jinjib Co.，Ltd.负责管理工作草案以支持高中学生的就业并支持高中毕业生的招聘工作，该公司计划于2020年7月13日（星期六）在日本（札幌）的13个城市中开设千叶场馆。・仙台/东京/神奈川县/ Sa玉县/千叶县/名古屋市/大阪市/京都市/兵库县/广岛县/福冈市/冲绳县）举行了面向高中毕业生的联合公司简介会“高中生联合企业简介会Fes2020草稿”在采取针对新的冠状病毒传染病的措施后，将按计划举行。
对于由于新的冠状病毒的影响而无法到达会场的高中学生，我们将在以后的特殊站点上提供参展公司的公司介绍视频。
此外，求职时间表和选择开始的申请时间表将延迟一个月，因此秋季时间表将从10月更改为11月。
高中生公司联合信息发布会工作草案Fes2020特别网站https://job-draft.com/fes2020/
<新的冠状病毒的影响和非公开选拔的背景>
由于新的冠状病毒感染的蔓延导致全国高中放假时间的影响，我担心由于准备工作时间缩短，我可能会在准备不足的情况下开始求职，所以我决定在2021年3月开始高中。关于开始为即将毕业的学生进行招募选择，决定将当前的2020年9月16日推迟一个月至2020年10月16日。在高中现场，我们能够确保准备时间，但担心的是选拔时间将缩短一个月，放假后放学延迟，公司招聘信息的减少以及Hello Work的联合赞助。在某些地区，公司信息发布会将被取消，并且对找工作有担忧。
另外，高中生一般是通过学校介绍来找工作的，在某些时候，有一家公司通过学校申请每份工作。虽然拥有大量非官方职位，但诸如大学毕业生之类的网站获取大量信息和求职事件并不常见，而且公司很少有机会进行宣传，因此不匹配和早期离职率（大学毕业生为11.4％） ，17.4％* 1）和其他问题。今年，我们特别关注企业研究机会的减少和地区间招募率的差异。
因此，该公司为高中毕业生开设了求职网站“ Job Draft”，按计划举行了Fes的求职稿，这为求职的主要角色高中生与对求职充满焦虑和不确定性的公司之间提供了联系的机会。我决定。 （活动当天，我们计划举行新的冠状病毒感染预防和对策（*详细内容将在后面描述），但出于某些原因可能会在线举行。）
根据公司在2019年进行的一项调查，已经毕业的高中毕业生中有44.7％报告称他们对招聘信息收集不满意（* 2）。另一方面，求职前的高中生想知道“工作氛围”，“人际关系”（* 3）等文字无法读取的信息。
* 1。厚生劳动省公布的应届毕业生离职情况（2016年3月毕业生身份）
* 2。关于津吉布调查高中生（已毕业）的求职问卷
* 3。关于高中生（新高中三年级）的求职活动的问卷调查
<Fes工作草案概述>
高中生联合公司简介会Job Draft Fes是日本规模最大的联合公司简介会之一，高中学生与公司可以直接互动。首次举办的2019年，它在东京，大阪和福冈举行了五次，动员了325家参会公司，共有1,552名参会者。回答了。由于Job草稿Fes允许高中生在一天内与许多公司见面，因此可以通过公司气氛和直接对话来收集信息，而这只能通过募集票来获得。
■关于当天的摊位
①公司展位
所有参与计划的公司都想雇用2021年4月加入公司的高中生。您可以直接与公司的人事经理联系。
②免费咨询空间
对于不了解适合自己的工作或看过一些公司但迷路的高中生，我们的工作人员会接受个别咨询。
■关于冠状病毒感染的预防和对策
①实施温度测量 <br />如果您当天在场馆入口进行温度测量并确认发烧37.5度或以上，或者感到不适，请不要进入或要求离开。有。
②会场内的措施当天所有访客（教师，学生，公司负责人）应使用酒精消毒剂并戴口罩。
③安全的社会距离 <br />隔板将安装在公司展位和个人咨询位，并且间距要比以前大。从会场的拥挤情况来看，如果人数超过指定人数，我们可能会避免进入或等待。
④分散活动 <br />为了避免某些时候的交通拥堵，高中生和学校的相关人员将以分散方式入场。关于时间的详细信息，我们将在提前预订后再次通知您。
⑤防止溅水的措施 <br /> 为防止溅水的措施，参加公司的负责人应戴上我们准备的面罩。每个摊位的桌子上都将安装透明的窗帘，以防止飞溅。
■关于公司介绍视频的交付
对于因想要参加常规课程或在农村地区和城市地区找不到工作而无法参加Fes工作草案的高中生，我们将在以后的特殊站点上提供参展公司的公司介绍视频。 （计划发布至9月底）
■游客利益
我们将向第三年（第四年）高中的访客提供一套西装凭单和一份获奖求职胜利书。进入特殊站点后，您将被兑换为当天参加并参观过6个以上公司展位的人。
*西装券可以在“ Futata”，“ Konaka”和“ SUIT SELECT”商店使用。
*商务套票有效期至2021年3月31日
■关于非公开选拔的咨询
Jinjib工作草案管理办公室：03-5777-2679 KDX东京都港区滨松町2-7-19滨松町5楼
面向高中学生的公司联合信息发布会，Fes2020特殊工作草案专用网站： https ://job-draft.com/fes2020/
<2020年7月非政府组织工作草案时间表>
➀7月4日（星期六）11：00-16：00千叶县召开 /地点：东京湾幕张音乐厅（千叶县千叶市美滨区日比野2-3东京湾幕张APA酒店及度假村）
・参展商名额：50家（计划中）/预计参观人数：250名
（2）7月6日（星期一）13： 30-18 ：30在仙台举行 /地点：松井活动大厅（ 仙台市宫野区恩冈1-2-8松井房地产总部大楼6-2）
・参展商配额：30家公司（计划中）/参观人数：250
③7月7日，星期二，Sa玉市 ，地点： 30-18 ：30地点：大宫索尼克市（Sa玉县Sa玉市大宫区樱木町1-7-5索尼克城市大厦1号展览室）
・参展商名额：50家（计划中）/预计参观人数：250名
④7月8日星期三13： 30-18 ：30神奈川县举行・地点：新市政厅（ 神奈川县横滨市西区高岛2-18-1横滨新城市大厦9楼）
・参展商名额：50家（计划中）/预计参观人数：250名
（5）7月10日（星期五）13： 30-18 ：30在东京・会场：Belsar Shibuya Garden（东京都涩谷区Minamihiradaicho 16-17，Sumitomo Fudosan Shibuya Garden Tower B1）
・参展商名额：100家（计划）/预计参观人数：500名
（6）7月11日（星期六）11：00-16：00福冈举行 /地点：福冈国际展览中心综合厅（福冈县福冈市博多区石垣町2-1）
・参展商名额：50家（计划中）/预计参观人数：250名
⑦7月14日，星期二，13：30-18：30兵库县 /会场：神户国际展览馆2楼展览室（神户市中央区中岛南町6-11-1）
・参展人数：35家（计划）/预计参观人数：250
⑧7月15日（星期三）13：30-18：30广岛县召开 /会场：广岛县工业馆西馆（广岛市南区Hi山本町16-31）
・参展商：20家（计划）/预计参观人数：250
⑨7月16日（星期四）13：30-18：30京都举行 /地点：宫古展览馆2号展厅（京都市左京区冈崎圣宗寺镇1-9）
・参展商数量：25家公司（计划中）/预计参观人数：250
⑩7月20日（星期一）13：30-18：30札幌召开・地点：札幌会议中心大会堂（札幌市东札幌市东札幌市6-1，1-1，东札幌）
・参展商配额：30家公司（计划中）/参观人数：250
⑪7月22日（星期三）13：30-18：30冲绳召开 /地点：冲绳会议中心展览馆（冲绳县宜野湾市町敷4-3-1）
・参展商数量：25家公司（计划中）/预计参观人数：250
⑫7月30日（星期四）13:30至18:30大阪举行 /地点：大阪Mydome（大阪市中央区本町桥本町桥3-5楼）
・参展商名额：100家（计划）/预计参观人数：500名
⑬7月31日（星期五）13： 30-18 ：30名古屋举行 /地点：爱知县眨眼展厅6楼（爱知县名古屋市中村区名车站4-4-38）
・参展商名额：50家（计划中）/预计参观人数：250名
<2020年2月Fes工作草案时间表>
➀8月25日（星期二）11：00-16：00东京
・地点：工业贸易中心大东馆5楼（东京都台东区花川堂2-6-5）
・参展商名额：50家（计划中）/预计参观人数：150名
<2020年11月非斯工作草案时间表>
➀11月20日（星期五）13：30-18：30福冈举行/地点：ACROS福冈活动大厅（福冈市福冈市中央区天神1-1-1）
・参展商配额：30家公司（计划中）/参观人数：150
（2）11月24日（星期二）13：30-18：30东京举行地点：工业贸易中心Center松町3楼（东京都千代田区神田樱町1-9）
・参展人数：70家（计划）/预计参观人数：200
③11月26日（星期四）13:30至18:30名古屋举行 /地点：福吉阁第一时装展览馆（名古屋市筑草区福吉街2-6-3）
・参展人数：30家（计划）参观人数：150
④11月27日（星期五）13：30-18：30在大阪・地点：我的圆顶大阪3楼（大阪市中央区本町桥2-5）
・参展人数：70家（计划）/预计参观人数：200
关于工作草稿的咨询
Jinjib Inc.工作草案管理办公室：03-5777-2679
〒105-0013东京都港区滨松町2-7-19 KDX滨松町5F大厦
<职务草稿的特征>
为了实现这些目标，我们将确保受雇的高中生不会陷入学术背景或对“高中毕业生”的偏见，并在自决后充满希望地进入社会，以确保公司继续聘用年轻人，我们正在努力解决与招聘有关的社会问题。
通过“求职导航”，第一高中毕业生的求职网站，联合公司简介会等的运作，我们为高中学生提供就业信息，支持高中职业指导，并支持在公司招聘高中新毕业生。我们支持保留人力资源。截至2020年5月，该平台已被2,600家公司使用。
●帮助“高中生求职”上市公司数量排名第一的网站
网址： https ： //job-draft.com/
我们已经在招聘网站上发布了公司的“空缺凭证”上的信息，这些信息以前只是文本信息。可以介绍公司的氛围，强调高中学生的眼神，使用照片和视频对年长者进行采访。高中学生可以在7月解除禁令后下载职位空缺，因此您可以直接与职业指导老师进行磋商，以访问工作场所并申请。
对于公司发布，用于发布工作信息和图像的免费计划，公司实力，公关点，前辈的声音发布，增加照片图像的发布，可以使用我页面上的工作状态管理工具的简便计划，有一个支持计划，其中提供了战略信息，专有技术和学校信息。
●根据招聘活动的状态灵活的服务阵容 <br />不但发布工作地点和事件，而且还提供学校信息，高中招聘策略研讨会，招聘投票建议，招聘投票发送代理，招聘工具创建等。我们提供与招聘人员有关的各种支持和专门知识。
●工作出差班“就业支援计划”
这是商务旅行课程草稿课程，可以纳入高中职业课程。您可以根据职业选择所需的时间和阶段，从自我分析程序，行业理解程序和求职程序中选择最合适的程序。因为它是以学生为中心的研讨会类型，所以它为自己思考提供了机会。
●针对每个人量身定做的就业咨询“个人咨询”
职业顾问可以亲自或在线提供个人就业咨询。我们为每个学生提供个性化的支持，例如职业咨询，求职，面试练习和简历撰写。
面对面，我们通过LINE消息和LINE致电接受学校，办公室和在线咨询。
●加入公司“ Rookies Club”后的留住率支持
这是一项为期一年的培训和维护服务，支持加入公司后对高中毕业生的培训和留任，这是一个人力资源问题。 2020年，它将利用在线控股在东京和大阪举行。
不到1年的高中毕业生的早期离职率高达17.4％（*），而大学毕业生的早期离职率是11.4％，并且需要更详细的随访。在小组培训和培训期间，将为每个团队配备一名协助者，以支持维护。
*厚生劳动省公布的应届毕业生临时休假（2016年3月毕业生身份）
<公司简介>
◆Jinjib Co.，Ltd.（ https://jinjib.co.jp/ ）
总部所在地：东京都港区滨松町2-7-19 KDX滨松町大厦5楼代表董事：佐佐木光秀成立时间：2015年3月23日（集团成立于1998年9月1日）
资本金：9,800万日元
2016年“ 2016年度创新商业奖”（由创新眼，富士产经商业眼[日本工业新闻]赞助），2017年“第106届川崎企业家试镜商业创意种子市场”荣获川崎企业家优秀奖（由川崎市产业振兴财团赞助）。